齐鲁工业大学2015年人才招聘启事
齐鲁工业大学是山东省重点建设的省属普通本科高校。建校60多年来，学校已发展成为拥有71个本科专业，9个硕士学位授权一级学科、64个硕士学位授权二级学科，涵盖工、理、文、经、管、法、艺术等学科门类的多科性大学。学校有教育部重点实验室、省级重点学科（实验室）、人文社科基地、工程技术中心30个。近年来，学校获国家级奖励5项，省部级奖励50余项。学校积极开展产学研合作，“齐鲁工业大学技术转移中心”被认定为“国家技术转移示范机构”，学校被誉为“山东省产学研合作创新突出贡献”单位。齐鲁工业大学是首批山东特色名校工程学校和首批“山东省2011协同创新中心”牵头单位，被主流媒体评为山东省十大“最具社会口碑学校”。
为推动学校教育事业的健康发展，进一步实施“人才强校”战略，现面向海内外公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位和条件
1.领军人才。符合《齐鲁工业大学关于引进高层次人才和优秀创新团队实施办法》（附件3）中规定的高层次人才。
2.学科带头人。学校学科、专业急需的学科带头人，具有正高职称且至少具备以下条件之一：主持国家级重点（重大）项目课题；获得省部级二等奖及以上科研成果奖（首位）；近5年以第一作者发表本学科方向一定数量的学术论文（理工科被SCIⅡ区及以上全文收录3篇及以上，人文社科类被CSSCI全文收录7篇及以上或被SSCI全文收录3篇及以上）。
3.学术带头人。学校学科、专业急需的学术带头人，具有副高以上职称且至少具备以下条件之一：主持国家基金项目；获得省部级二等奖及以上科研成果奖（前两位）；近5年以第一作者发表本学科方向一定数量的学术论文（理工科被SCI全文收录5篇及以上，人文社科类被CSSCI全文收录5篇及以上或被SSCI全文收录2篇及以上）。
4.优秀中青年博士。A类,具有以下条件之一：具有2年以上海外留学经历；以第一作者发表本学科领域的学术论文被SCI、SSCI、CSSCI全文收录4篇及以上；学科专业稀缺的博士。B类：符合学校教学科研需要，具有较大发展潜力的优秀中青年博士。
二、招聘学科专业
具体学科专业详见《齐鲁工业大学2015年公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、待遇
1.领军人才。按照《齐鲁工业大学关于引进高层次人才和优秀创新团队实施办法》的规定执行。
2.学科带头人。提供安家费40-60万元；根据科研情况和工作需要，理工类提供20-50万元科研启动费，人文社科类提供10-30万元科研启动费；妥善解决科研条件配备、配偶工作等方面的问题。特别优秀的，待遇可面议。
3.学术带头人。提供住房补贴20-40万元；根据科研情况和工作需要，理工类提供10-20万元科研启动费，人文社科类提供5-15万元科研启动费；妥善解决科研条件配备、配偶工作等方面的问题。特别优秀的，待遇可面议。
4.优秀中青年博士。A类：聘期内享受副教授工资待遇；提供3-6万元租房补贴；根据科研情况和工作需要，理工类提供5-15万元科研启动费，人文社科类提供2-10万元科研启动费；特别优秀的，待遇可面议。B类：聘期内享受副教授工资待遇，每月提供500元租房补贴；视情况给予一定数量的科研启动费。
对于上述条目中未涉及到的优秀人才和以团队方式引进的高层次人才及团队骨干成员，在专家评议的基础上，经学校人才工作领导小组审批同意后，根据情况，采取一事一议的办法确定具体待遇。
四、相关问题说明
1.具有博士学位的应聘人员，学校采取面试答辩、考察的方式，确定拟聘人员；具有硕士学位的应聘人员，学校采取笔试、面试（笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，按百分制计算总成绩）相结合的方式，确定拟聘人员。
2.应聘人员请将材料电子版发送至spursc@163.com，每人限报一个岗位，笔试、面试的时间、地点另行通知，请注意查看http://rsc.qlu.edu.cn。
3.应聘人员提供的报名材料电子邮件标题格式为：毕业学校+专业+学历+姓名+应聘岗位名称。要求提供的报名材料请见《齐鲁工业大学2015年公开招聘工作人员简章》（附件4）。
联系电话：0531-89631398
电子邮箱：spursc@163.com
附件：
3．
齐鲁工业大学关于引进高层次人才和优秀创新团队实施办法.pdf
齐鲁工业大学
二零一五年五月十五日
