山东轻工业学院二��八年度先进集体、先进个人评选办法

山东轻工业学院

二��八年度先进集体、先进个人评选办法

一、指导思想

在校党委领导下，以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，总结经验，学习先进，不断提高教职工素质，树师德形象，创文明校风，为促进学校的改革、发展与稳定做贡献。

二、评选对象与限额

1、各教学单位、党群行政处（室）及学校直属单位，均为先进集体的候选单位。全校共评选先进集体8个，其中教学单位4个、党群行政处（室）及学校直属单位4个。

2、先进个人应从本单位、部门年度考核优秀的人员中产生，先进个人限额见附件1。

三、先进集体评选条件

l、单位领导具有团结、协作、务实、创新精神，重视思想政治工作，践行“三个代表”重要思想，全面坚持党的教育方针，教育思想端正，贯彻落实科学发展观，勇于开展教育改革，成绩突出；班子考核成绩居前列。

2、注重师资队伍的建设和发展，关心、爱护专业人才和教师，充分调动教职工教书育人、服务育人、管理育人的积极性，成绩显著。

3、管理措施完善，岗位责任制落实，积极主动开展业务工作，在教学、科研、学科建设和管理、服务等工作中做出突出成绩；教学单位须在教学质量评价工作中成绩良好。

4、学科建设思路清晰，有明确的发展方向和建设措施；实验室建设目标明确，符合学科建设和教学科研的需要，管理手段先进，利用率高。

5、固定资产及财务管理帐目明确，交接手续完备。

6、上下内外团结一致，本部门教职工全年无违纪现象，无人身、设备等各种事故或事故隐患。

7、在其他方面为学校发展做出突出贡献的。

四、先进个人评选条件

1、践行“三个代表”的重要思想，落实科学发展观；忠于党的教育事业，具有良好的职业道德。

2、努力钻研业务，工作量饱满，工作质量和效率高，在教书育人、管理育人、服务育人工作中积极探索，勇于创新，做出优异成绩。

3、模范执行政策和遵守学校的各项规章制度，廉洁奉公、作风正派，团结同志，密切联系群众，有大局意识，能够正确处理个人和集体利益的关系，在群众中具有较高威信。

4、在其他方面为学校发展做出突出成绩的。

五、评选办法

1、评选工作在校人才、人事工作领导小组领导下，结合年度工作总结进行。

2、先进集体由学校评选，具体评选办法如下：

（1）各部门、单位写出年度工作总结，并将总结材料报人事处和组织部：

①教学单位工作总结要体现以下几个方面：

党的建设与思想政治工作、思想作风和廉政建设、教学科研工作、学科建设、人才队伍建设、学生管理工作、对外交流与合作、实验室建设管理与资产及财务管理等方面取得的成绩。

②党群行政处（室）及学校直属单位工作总结要体现以下几个方面：

思想政治工作情况、工作任务完成情况、维护稳定情况、作风建设情况、顾全大局与为教学科研第一线服务情况、党风廉政建设情况等，要体现工作思路和工作业绩。

（2）将各部门、单位的工作总结公布在校园网上，听取学校领导及广大教职工的意见；

（3）根据各考核单位的年度总结，学校组织各单位、部门对其2008年的工作情况按照百分制进行综合评价打分。打分票分为A、B、C三种：校领导填写A票，教学单位填写B票，党政群处（室）及学校直属单位填写C票；

（4）学校人才、人事工作领导小组参考各单位的得分情况，结合综合治理工作情况、节约型校园建设工作情况、教学单位教学质量评价情况、科研经费到位比例情况等进行投票确定先进集体。

（5）时间安排

①12月31日前各部门、单位将2008年度工作总结（含电子版）分别报人事处和组织部（人事处：rensc@sdili.edu.cn;组织部：zuzhibu@sdili.edu.cn）；学校将各部门、单位年度总结挂到校园网上；

③1月5日前各部门、单位自行到网上阅览其它单位的工作总结，了解他们的工作情况；

④1月7日各部门、单位填写打分票（教学单位填写B票；党政群处（室）及学校直属单位填写C票）。每单位一票，填写完毕后将票投放到办公楼一楼大厅的指定票箱中；

⑤1月12日前人事处会同组织部计算出各部门、单位得分并排序，向学校人才、人事工作领导小组汇报，以投票方式确定先进集体；

3、先进个人以考核部门为单位从考核优秀的人员中评出，并填写《先进个人登记表》（附件2），于2009年1月7日前与考核结果一并报校人才、人事工作领导小组。

4、先进集体与先进个人的评选结果经向学校党委汇报后进行公示，公示无异议后进行表彰。

附件：1、2008年度先进个人限额分配表

二��八年十二月十七日

附件1：

2008年度先进个人限额分配表