1、考核范围：在职在岗专业技术人员、工勤技能人员、科级及以下管理人员
2、考核大致流程：
（1）各部门成立考核工作领导小组，确定年度考核工作方案；
（2）教职工个人填写《山东省事业单位工作人员年度考核表》；
（3）主管领导写出评语，提出考核档次建议；
（4）考核工作领导小组组织考核，审议考核档次建议；
（5）考核工作领导小组对拟确定的考核结果在本单位范围内公示；
（6）单位负责人在宏景人事系统填报并提交考核结果；
（7）各单位负责人将盖章签字后的个人纸质版年度考核表和单位汇总表交至人事处404。
3、具体流程如下：
